Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Redzie

OR.2110.6.2024

OGŁOSZENIE  O  NABORZE  NA  STANOWISKO DYREKTORA

Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji

w Redzie

1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:

1. posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
   21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135);

2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;

3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

4. mieć nieposzlakowaną opinię;

5. posiadać wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania i marketingu, wychowania fizycznego, turystyki;

6. co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 - letni staż pracy na stanowisku; kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

7. znajomość zasad funkcjonowania i utrzymania infrastruktury sportowo-rekreacyjnej (boiska, lodowiska, hale sportowe, korty tenisowe, itp.);

8. znajomość przepisów i zagadnień prawnych regulujących funkcjonowanie zakładów budżetowych, gminnych ośrodków sportu oraz działalności sportowo-rekreacyjnej

9. znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;

10. znajomość przepisów, w szczególności: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o sporcie, bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo zamówień publicznych, finansach publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:

1. bardzo dobra umiejętność obsługi programu komputerowego (MS Office);

2. predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność,

bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;

3. dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność;

4. umiejętność kierowania pracą zespołu oraz podejmowania decyzji;

5. zdolności logistyczno-organizacyjne;

6. mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;

3. Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący:

1. kierowanie bieżącą działalnością jednostki i reprezentowanie jej na zewnątrz;

2. organizowanie działalności jednostki oraz efektywne gospodarowanie mieniem jednostki;

3. koordynowanie i popularyzacja działań z zakresu sportu, rekreacji i kultury fizycznej;

4. współdziałanie w realizacji statutowych celów i zadań jednostki z organami gminy, właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta i innymi jednostkami zewnętrznymi;

5. kierowanie gospodarką finansową jednostki i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowywanie planu finansowego jednostki i sprawozdań, dysponowanie środkami określonymi w planie w sposób określony w ustawie o finansach publicznych;

6. utrzymywanie i rozwijanie bazy sportowej Ośrodka;

7. opracowywanie programów działalności i planów pracy Ośrodka;

8. wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec podległych pracowników.

4. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia Październik 2024 rok.

5. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. praca w siedzibie MOSiR

2. praca w biurze i terenie, w obiektach MOSiR oraz w miejscu organizacji imprez na obszarze Miasta Redy;

3. praca przy monitorze ekranowym, obsługa urządzeń biurowych.

4. umowa o pracę - pełen etat;

5. umowa o pracę na czas nieokreślony może zostać poprzedzona umową na okres sześciu miesięcy, następna umowa może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony zgodnie z art.16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 202 r. poz.1135);

6. wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1960 z późn. zm.);

7. w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych.

6. Należy złożyć następujące dokumenty:

OBLIGATORYJNE:

1. list motywacyjny;

2. życiorys - curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery  zawodowej);

3. kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;

4. wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru;

5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego  Rejestru  Karnego), według ustalonego wzoru;

6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru.

7. kserokopie świadectw pracy;

FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania:

8. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku;

9. referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia;

10. kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność.

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:

W miesiącu sierpniu 2024 roku, poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

8. Osoby wyłonione w drodze naboru zostaną  powiadomione o wyborze pisemnie. Niezgłoszenie się wyłonionego kandydata, wraz z zaświadczeniem  o niekaralności,
   w terminie 14 dni od zawiadomienia spowoduje odrzucenie jego kandydatury.

Dokumenty wymienione w pkt. 6 ppkt 4, 5, 6 muszą być złożone według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 6, za wyjątkiem ppkt 7-10, spowoduje odrzucenie oferty konkursowej.

Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji Redzie bezpośrednio w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, lub przesłać pocztą, lub za pośrednictwem ePUAP (podpisane Profilem Zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym) na adres Urzędu. Termin uznaje się za zachowany, jeżeli dokumenty wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie najpóźniej dnia 20 września 2024 r., do godz. 15:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze  w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta w Redzie, zostanie  ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących udział w procedurze naboru,
w przypadku ich nieodebrania, po upływie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji
o wyniku naboru, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów oraz decyzji Komisji Rekrutacyjnej zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu. Wówczas na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych pięć osób, które uzyskały najlepszy punktowy wynik testu. Decyzją Komisji mogą również zostać zaproszeni pozostali kandydaci.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (https://bip.reda.pl/dokumenty/menu/40) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta
w Redzie przy ul. Gdańskiej 33.

 Kwestionariusz  oraz
 Oświadczenie  znajdują się na stronie internetowej (https://bip.reda.pl/dokumenty/menu/40) lub można je otrzymać w siedzibie Urzędu Miasta
w Redzie, ul. Gdańska 33 (sekretariat - pokój nr 104 - I p.)

Wyjaśnień w sprawie naboru udzielać będzie Pani Janina Żerańska - Zastępca Burmistrza lub Hanna Janiak-Sekretarz Miasta pod nr tel. 58-678-80-23.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Redzie jest dostępny na stronie (http://bip.reda.pl) oraz na tablicy ogłoszeń.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - z własnoręcznym podpisem.

Reda, dnia 6 września 2024 r.

3

Załączniki do pobrania

Metadane - wyciąg z rejestru zmian