Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urzędu Miasta w Redzie
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Ogłoszenie na stanowisko Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Redzie

 

OR.2110.6.2025

 

 

OGŁOSZENIE  O  NABORZE  NA  STANOWISKO DYREKTORA

Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda

ogłasza nabór na wolne stanowisko:

 

Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji

w Redzie

 

  1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:

  1. posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
    21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135);

  2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;

  3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

  4. mieć nieposzlakowaną opinię;

  5. posiadać wykształcenie wyższe preferowane kierunki: prawnicze, administracyjne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania i marketingu, wychowania fizycznego, turystyki;

  6. co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 - letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

  7. przygotowanie i zaprezentowanie „Koncepcji funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Redzie” w formie multimedialnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej;

  8. znajomość zasad funkcjonowania i utrzymania infrastruktury sportowo-rekreacyjnej (boiska, lodowiska, hale sportowe, korty tenisowe, itp.);

  9. znajomość przepisów i zagadnień prawnych regulujących funkcjonowanie zakładów budżetowych, gminnych ośrodków sportu oraz działalności sportowo-rekreacyjnej

  10. znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;

  11. znajomość przepisów, w szczególności: ustawy kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o sporcie, bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo zamówień publicznych, finansach publicznych.

 

  1. Wymagania dodatkowe:

  1. bardzo dobra umiejętność obsługi programu komputerowego (MS Office);

  2. predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność,

bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;

  1. dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność;

  2. umiejętność kierowania pracą zespołu oraz podejmowania decyzji;

  3. zdolności logistyczno-organizacyjne;

  4. mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;

 

  1. Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący:

  1. kierowanie bieżącą działalnością jednostki i reprezentowanie jej na zewnątrz;

  2. organizowanie działalności jednostki oraz efektywne gospodarowanie mieniem jednostki;

  3. koordynowanie i popularyzacja działań z zakresu sportu, rekreacji i kultury fizycznej;

  4. współdziałanie w realizacji statutowych celów i zadań jednostki z organami gminy, właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta i innymi jednostkami zewnętrznymi;

  5. kierowanie gospodarką finansową jednostki i ponoszenie odpowiedzialności za jej prawidłowość, w tym opracowywanie planu finansowego jednostki i sprawozdań, dysponowanie środkami określonymi w planie w sposób określony w ustawie o finansach publicznych;

  6. utrzymywanie i rozwijanie bazy sportowej Ośrodka;

  7. opracowywanie programów działalności i planów pracy Ośrodka;

  8. wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec podległych pracowników.

 

  1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia kwiecień/maj 2025 rok.

 

  1. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

  1. praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji;

  2. praca w biurze i terenie, w obiektach Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji oraz w miejscu organizacji imprez na obszarze Miasta Redy;

  3. praca przy monitorze ekranowym, obsługa urządzeń biurowych.

  4. umowa o pracę - pełen etat;

  5. umowa o pracę na czas nieokreślony może zostać poprzedzona umową na okres sześciu miesięcy, następna umowa może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony zgodnie z art.16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 202 r. poz.1135);

  6. wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1960 z późn. zm.);

  7. w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych.

 

  1. Należy złożyć następujące dokumenty:

OBLIGATORYJNE:

  1. list motywacyjny;

  2. życiorys - curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery  zawodowej);

  3. kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje;

  4. wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru;

  5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego  Rejestru  Karnego), według ustalonego wzoru;

  6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru.

  7. koncepcja funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Redzie - wersja papierowa;

  8. kserokopie świadectw pracy.

FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania:

  1. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku;

  2. referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia;

  3. kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność.

 

  1. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:

W miesiącu marcu 2025 roku, poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

 

 

  1. Osoby wyłonione w drodze naboru zostaną  powiadomione o wyborze pisemnie. Niezgłoszenie się wyłonionego kandydata, wraz z zaświadczeniem  o niekaralności,
    w terminie 14 dni od zawiadomienia spowoduje odrzucenie jego kandydatury.

 

Dokumenty wymienione w pkt. 6 ppkt 4, 5, 6 muszą być złożone według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 6, za wyjątkiem ppkt 8-11, spowoduje odrzucenie oferty konkursowej. Dokumenty złożone w formie kserokopii musza być potwierdzone za zgodność z oryginałem.

 

Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać najpóźniej do 22 kwietnia 2025 r. do godz.15:00, z wykorzystaniem jednej z poniższych form:

  1. osobiście w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104,
    w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Redzie.

  2. przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda, na kopercie powinna znaleźć się adnotacja jak powyżej,

  3. za pośrednictwem platformy Mój Gov (www.gov.pl) na adres Urzędu (podpisane profilem zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym),

  4. za pośrednictwem e-Doręczeń na adres Urzędu (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego).

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta w Redzie, zostanie ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Z ww. osobami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów oraz decyzją Komisji Rekrutacyjnej zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu. Na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych pięć osób, które uzyskały najlepszy wynik punktowy, jednak nie niższy niż 50% punktów. Decyzją Komisji mogą również zostać zaproszeni pozostali kandydaci.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących udział w procedurze naboru,
w przypadku ich nieodebrania, po upływie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji
o wyniku naboru, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (http://bip.reda.pl-zakładka oferty) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33.

0x01 graphic
 Kwestionariusz  oraz 0x01 graphic
 Oświadczenia  znajdują się na stronie internetowej (http://bip.reda.pl-zakładka oferty) lub można go otrzymać w siedzibie Urzędu Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33 (sekretariat - pokój nr 104 - I p.).

Wyjaśnień w sprawie naboru udzielać będzie Pan Jakub Pilarski - Zastępca Burmistrza lub Pani Hanna Janiak - Sekretarz Miasta pod numerem telefonu 58 678 -80 -23.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Redzie jest dostępny na stronie (http://bip.reda.pl) oraz na tablicy ogłoszeń.

 

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchyleniu dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1., oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U z 2024 r., poz. 1135) „z własnoręcznym podpisem”.

 

 

 

 

 

 

 

Reda, dnia 8 kwietnia 2025 r.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

Załączniki do pobrania

Lp. Plik Data dodania Liczba pobrań
1 roztrzygniecie_konkursu-dyrektor_mosir.doc (DOC, 51.50Kb) 2025-05-26 13:06:06 156 razy
2 wyniki naboru na dyrektora MOSiR.pdf (PDF, 69.44Kb) 2025-05-26 13:06:06 135 razy
3 Ogloszenie MOSIR.pdf (PDF, 285.38Kb) 2025-04-08 16:31:55 253 razy

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Maciej Lewandowski 08-04-2025 16:31:55
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Maciej Lewandowski 08-04-2025
Ostatnia aktualizacja: Maciej Lewandowski 26-05-2025 13:06:06