Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urzędu Miasta Redy
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Ogłoszenie o naborze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie


Załącznik nr 1

do Zarządzenia Nr OK.021.25.2023

Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy

Społecznej w Redzie

z dnia 11 sierpnia 2023.r.

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

referent / inspektor ds. księgowości

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referent / inspektor ds. księgowości

I. Określenie stanowiska :

1) umowa o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

2) wymiar czasu pracy - 1/1 etat

3) miejsce wykonywania pracy - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie,

ul. Derdowskiego 25, 84-240 Reda

II. Niezbędne wymagania:

  1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  4. nieposzlakowana opinia;

  5. wykształcenie wyższe, na jednym z kierunków: rachunkowość, finanse, ekonomia;

  6. staż pracy min. 5 lat na stanowisku wymagającym znajomości zasad księgowości ;

  7. dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności a w szczególności przepisów ustaw:

  • o rachunkowości i przepisów o rachunkowości budżetowej;

  • o finansach publicznych;

  • o pracownikach samorządowych;

  • o samorządzie gminnym;

  1. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku;

  2. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

III. Wymagania dodatkowe :

  1. staż pracy min. 1 rok w jednostce samorządu terytorialnego;

  2. umiejętność pracy w zespole;

  3. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;

  4. dokładność, rzetelność, sumienność, terminowość;

  5. umiejętność pracy pod presją czasu, opanowanie i dyskrecja;

  6. mile widziana znajomość obsługi programów linii PROGMAN.

IV. Do zakresu zadań referenta / inspektora ds. księgowości należeć będzie w szczególności:

    1. prawidłowe i bieżące sporządzanie dowodów księgowych,

    2. bieżące i prawidłowe prowadzenie zapisów operacji finansowych,

    3. dekretowanie dokumentów,

    4. księgowanie dokumentów,

    5. angażowanie środków budżetowych obciążających plan finansowy,

    6. księgowanie zaangażowań środków budżetowych obciążających plan finansowy,

    7. kontrola merytoryczno - finansowa dokumentów,

    8. wstępna analiza miesięcznego zapotrzebowania na środki finansowe,

    9. przygotowanie danych do przelewu,

    10. analiza wielkości wypłat gotówkowych/bezgotówkowych,

    11. monitorowanie stopnia wykonania planu finansowego,

    12. obsługa bankowości elektronicznej,

    13. przygotowywanie i uzgadnianie danych do sporządzania planów i sprawozdawczości finansowo-budżetowych,

    14. sporządzanie sprawozdań do GUS,

    15. prowadzenie ewidencji i dokumentacji środków trwałych, rzeczowych składników majątku trwałego i innych pozostałych,

    16. prawidłowe oznaczenie powierzonych pracownikom środków rzeczowych,

    17. prowadzenie ewidencji pozabilansowej składników majątku,

    18. weryfikacja i uzgadnianie funduszu alimentacyjnego i zaliczek alimentacyjnych,

    19. sporządzanie informacji do Urzędu Miasta dotyczących przekazywanych dochodów,

    20. sporządzanie informacji do Urzędu Miasta dotyczących wydatków z FPU,

    21. weryfikacja sald na koniec każdego miesiąca,

    22. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej;

V. Od osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne stanowisko urzędnicze : referenta/inspektora ds. księgowości wymagane są następujące dokumenty:

  1. życiorys (CV),

  2. list motywacyjny,

  3. dokument poświadczający wykształcenie,

  4. kserokopie świadectw pracy,

  5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

  6. oświadczenie o niekaralności,

  7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,

  8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119, s. 1) - dalej RODO,

  9. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie IV, ustęp 8 oraz 9, mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

* - należy zaznaczyć krzyżykiem właściwe pole wyboru

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 426 ze zm.) wynosił w lipcu 2023 roku więcej niż 6%.

Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę: wrzesień/październik 2023r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: 84-240 Reda, ul. Derdowskiego 25 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta/inspektora ds. księgowości ” w terminie do 25 sierpnia 2023 roku do godziny 12.00.

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłaszający zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wskazane stanowisko bez podania przyczyn.

Inne informacje:

  1. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru.

  2. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

  3. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.

  4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (58) 678 58 65.

VII. Klauzula obowiązku informacyjnego RODO.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, jako pracodawca;

Kontakt z administratorem danych osobowych jest możliwy pod adresem:

    • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie ul. Derdowskiego 25, 84-240 Reda

    • e-mail: mops@mopsreda.pl

Inspektor ochrony danych

Michał Filipowski adres e-mail: m.filipowski@filcon-inf.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane z oświadczenia o niekaralności oraz oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał na podstawie Ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) - art. 4, art. 6.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa, w tym pomioty kontrolujące Administratora Danych. Ponadto Państwa dane mogą być udostępnione pomiotom współpracującym z Administratorem Danych, tj. Inspektor Ochrony Danych, Informatyk.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

  4. prawo do usunięcia danych osobowych;

  5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22? Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) - Art. 6 lit. c RODO;

Art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

Art. 9 ust. 2 lit. a RODO;

Art. 6 ust. 1 lit. c RODO i Art. 10 RODO;

Art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Maciej Lewandowski 11-08-2023 11:51:01
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Maciej Lewandowski 11-08-2023
Ostatnia aktualizacja: Maciej Lewandowski 11-08-2023 11:51:01