Logo BIP Logo ePUAP
Biuletyn Informacji Publicznej
herb jednostki
Urzędu Miasta Redy
System eBoi

eBoi
Jak załatwić sprawę?

System eWrota

eWrota
BIPy jednostek organizacyjnych.

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor ds. Inżynierii sanitarnej w Referacie Inwestycji i Inżynierii Miejskiej


OR.2110.5.2024

OGŁOSZENIE  O  NABORZE  NA  STANOWISKO URZĘDNICZE

Urząd Miasta w Redzie, ul. Gdańska 33, 84-240 Reda

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

Podinspektor/Inspektor ds. Inżynierii sanitarnej

w Referacie Inwestycji i Inżynierii Miejskiej

  1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:

  1. posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
    21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z późn. zm.);

  2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;

  3. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

  4. mieć nieposzlakowaną opinię;

  5. posiadać wykształcenie wyższe w zakresie inżynierii sanitarnej;

  6. doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;

  7. posiadać umiejętności zawodowe dotyczące samodzielnego prowadzenia procesu inwestycyjnego;

  8. wykazać się znajomością przepisów z zakresu Prawa budowlanego, ustawy Prawo wodne, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym oraz uregulowań dotyczących zamówień publicznych;

  1. Wymagania dodatkowe:

  1. bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Office, CAD);

  2. predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy w zespole;

  3. posiadać uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych;

  4. posiadać umiejętności kosztorysowania w wykorzystaniem programu Norma Pro;

  5. mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji publicznej;

  1. Zakres realizowanych zadań na tym stanowisku będzie następujący:

  1. realizacja zadań dotyczących prawidłowego funkcjonowania kanalizacji deszczowej, zlecanie zadań remontowych i inwestycyjnych, nadzór nad realizacją prac, odbiory, rozliczanie rzeczowo-finansowe realizowanych zadań, wykonywanie okresowych przeglądów utrzymywanych obiektów, w tym wylotów kanalizacji deszczowej w celu zapewnienia prawidłowej eksploatacji istniejącej kanalizacji i odprowadzenia wód opadowych i roztopowych,

  2. opiniowanie opracowywanych dokumentacji projektowych,

  3. przygotowywanie uzgodnień i warunków technicznych kanalizacji deszczowej nadzoru inwestycji z ramienia Gminy,

  4. koordynacja zadań wielobranżowych,

  5. rozliczanie prowadzonych zadań,

  6. sporządzanie sprawozdań.

  1. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy przy wymiarze obowiązującym pracowników samorządowych, a planowany termin zatrudnienia - Październik 2024 rok.

  1. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

  1. praca w siedzibie Urzędu, wizje terenowe na obszarze Redy;

  2. obsługa sprzętu komputerowego i biurowego (praca przy komputerze powyżej
    4 godzin dziennie);

  3. umowa o pracę - pełen etat;

  4. umowa o pracę na czas nieokreślony zostanie poprzedzona umową na okres sześciu miesięcy, następna umowa może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony;

  5. wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 1960 z późn. zm.) oraz Zarządzenie Nr OR.11.2023 Burmistrza Miasta Redy z dnia 16 czerwca 2023 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagrodzenia pracowników Urzędu Miasta w Redzie;

  6. w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych.

  1. Należy złożyć następujące dokumenty:

OBLIGATORYJNE:

  1. list motywacyjny;

  2. życiorys - curriculum vitae (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery  zawodowej);

  3. kserokopie dyplomów i dokumentów potwierdzających wykształcenie
    i kwalifikacje;

  4. wypełniony kwestionariusz osobowy, według ustalonego wzoru;

  5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego  Rejestru  Karnego), według ustalonego wzoru;

  6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, według ustalonego wzoru.

  7. kserokopie świadectw pracy;

FAKULTATYWNE, składane w przypadku ich posiadania:

  1. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach związanych z zakresem zadań na tym stanowisku;

  2. referencje i opinie z poprzednich miejsc zatrudnienia;

  3. kopia zaświadczenia potwierdzającego niepełnosprawność.

  1. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:

W miesiącu czerwcu 2024 roku, poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

  1. Osoby wyłonione w drodze naboru zostaną  powiadomione o wyborze pisemnie. Niezgłoszenie się wyłonionego kandydata, wraz z zaświadczeniem  o niekaralności,
    w terminie 14 dni od zawiadomienia spowoduje odrzucenie jego kandydatury.

Dokumenty wymienione w pkt. 6 ppkt 4, 5, 6 muszą być złożone według ustalonego wzoru. Niezłożenie dokumentów wymienionych w pkt. 6, za wyjątkiem ppkt 7-10, spowoduje odrzucenie oferty konkursowej.

Dokumenty określone w ogłoszeniu należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor ds. Inżynierii sanitarnej w Referacie Inwestycji i Inżynierii Miejskiej w Urzędzie Miasta w Redzie bezpośrednio w Sekretariacie Urzędu Miasta w Redzie przy ul. Gdańskiej 33, pok. 104, lub przesłać pocztą, lub za pośrednictwem ePUAP (podpisane Profilem Zaufanym lub certyfikatem kwalifikowanym) na adres Urzędu. Termin uznaje się za zachowany, jeżeli dokumenty wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie najpóźniej dnia 2 sierpnia 2024 r., do godz. 15:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze  w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta w Redzie, zostanie  ustalona lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.

Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób biorących udział w procedurze naboru,
w przypadku ich nieodebrania, po upływie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji
o wyniku naboru, podlegają komisyjnemu zniszczeniu.

Z osobami z ww. listy zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, a w przypadku znacznej ilości kandydatów oraz decyzji Komisji Rekrutacyjnej zostanie przeprowadzony egzamin pisemny w formie testu. Wówczas na rozmowę kwalifikacyjną zostanie zaproszonych pięć osób, które uzyskały najlepszy punktowy wynik testu. Decyzją Komisji mogą również zostać zaproszeni pozostali kandydaci.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (https://bip.reda.pl/dokumenty/menu/40) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta
w Redzie przy ul. Gdańskiej 33.

0x01 graphic
 Kwestionariusz  oraz 0x01 graphic
 Oświadczenie  znajdują się na stronie internetowej (https://bip.reda.pl/dokumenty/menu/40) lub można je otrzymać w siedzibie Urzędu Miasta
w Redzie, ul. Gdańska 33 (sekretariat - pokój nr 104 - I p.)

Wyjaśnień w sprawie naboru udzielać będzie Pan Marek Kopicki - kierownik Referatu Inwestycji i Inżynierii Miejskiej pod nr tel. 58-678-80-08.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Redzie jest dostępny na stronie (http://bip.reda.pl) oraz na tablicy ogłoszeń.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2022 r. poz. 530 z późn. zm.) - z własnoręcznym podpisem.

Reda, dnia 11 lipca 2024 r.

3

Załączniki do pobrania

Lp. Plik Data dodania Liczba pobrań
1 Nabór ds. sanitarnej.pdf (PDF, 268.10Kb) 2024-07-11 16:18:38 10 razy

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja Osoba Data
Dodanie dokumentu: Maciej Lewandowski 11-07-2024 16:18:38
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji: Maciej Lewandowski 11-07-2024
Ostatnia aktualizacja: Maciej Lewandowski 11-07-2024 16:18:38